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怎样的拓展培训才算是一次成功有效的训练活动呢?
添加时间:2019-11-25 14:16 来源:战狼研习营
       怎样的拓展培训才算成功呢?一场拓展培训的成功与否的决定性因素有很多,如拓展培训公司的策划、培训教练的引导,以及培训学员自身的因素等等。这些都将影响拓展培训的效果。
       拓展训练作为一种通过个人充分参与活动,获得直接认知,然后再拓展培训师的指导下,在团队成员的交流中提升认识,获得知识和实践能力的教育模式。对企业员工的自我提升及企业团队凝聚力建设等方面都有着极大的促进作用,企业能够采 用拓展训练这种体验式培训方式,可见是非常重视员工的成长与发展的,但是对拓展公司的选择和对活动是否有效的组织却直接关乎着培训效果的好坏以及能否达到预期的培训效果,所以慎重是可以理解的。
 
       可是究竟怎样的拓展训练活动才算是一次有效的拓展训练活动呢?
       一次有效的拓展活动的组织,需要结合培训部门及相关负责人对参训人员深入的调研,并建立在具有明确培训需求的基础之上,,由拓展训练机构因地制宜的遴选比较合适的拓展项目并遵循科学而合理的原则设计拓展培训方案,进而由培训组织者客观的对拓展培训效果及目标进行科学而合理的预估与界定,而后透过对拓展现场用心的观察以及培训后期的不断总结。
       一场培训,如果能有百分之十的学员对培训满意,那么这次培训不一定是成功的,但如果有百分之百的学员满意,那培训就一定是成功的。
       其实,只有通过大家共同的努力,才能让拓展培训的效果更持久,彰显它“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的魅力,让拓展训练活动更富实际意义。